Como Escolher Uma Equipe Para Trabalhar no Ministério Infantil

Quando somos escolhidos pelo líder da igreja para ser líder do Ministério Infantil, logo pensamos em quem poderia trabalhar junto, quais pessoas poderiam fazer parte da equipe para trabalhar no Ministério Infantil.

O grande problema que surge é como escolher esta equipe de trabalho. Como saber se estamos escolhendo as pessoas certas.

As vezes olhamos para determinadas pessoas e imaginamos que elas teriam o perfil para trabalhar no Ministério, porém muitas vezes nos enganamos a respeito.

O fato é que, considerando que este ministério é um dos ministérios mais importante dentro da igreja, a equipe de trabalho deve ser bem escolhida, de forma que atenda as exigências que o Ministério Infantil exige.

Neste artigo, veremos como escolher, de forma clara e prática, a equipe de trabalho do Ministério Infantil.

Como Escolher Uma Equipe Para Trabalhar no Ministério Infantil

Ora, a equipe para trabalhar no ministério infantil deve ser responsável por moldar a experiência das crianças e garantir um ambiente seguro e acolhedor.

Veremos aqui, um passo a passo detalhado sobre como escolher as pessoas certas para trabalhar no Ministério Infantil e como avaliar sua capacitação para essa tarefa crucial.

Passo 1: Defina os Critérios de Seleção

Antes de começar a escolher a equipe, é fundamental definir os critérios de seleção.

Quais são as qualidades, habilidades e valores que você procura em um membro da equipe do Ministério Infantil?

Isso pode incluir características como paixão pela educação espiritual, paciência, empatia, habilidades de comunicação e amor pelas crianças.

Lembre-se sempre que os critérios devem estar alinhados com o propósito do Ministério Infantil.

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Passo 2: Identifique Potenciais Voluntários

Olhe para a congregação e identifique os potenciais voluntários que podem se encaixar nos critérios de seleção.

Isso pode envolver conversas com membros da igreja, observação durante os cultos e eventos, e até mesmo solicitar indicações.

Passo 3: Realize Entrevistas Individuais

Agende entrevistas individuais com os potenciais voluntários.

Durante as entrevistas, discuta sua visão para o Ministério Infantil, compartilhe as expectativas e ouça suas motivações para se envolver.

Isso ajudará a avaliar a compatibilidade entre suas metas e a visão do voluntário.

Você pode ainda realizar um teste vocacional com o voluntário. Leia este post Como Saber se Tenho Chamado para o Ministério Infantil

Passo 4: Verifique Antecedentes e Referências

Antes de finalizar a escolha da equipe para trabalhar no ministério infantil, é importante conduzir verificações de antecedentes e obter referências.

Isso garante a segurança das crianças e ajuda a entender a experiência prévia do voluntário em ambientes semelhantes.

As referências podem ser obtidas pelo líder da igreja, ou seja, pelo pastor ou pela pastora, os quais confirmarão ou não a escolha do voluntário para integrar a equipe de trabalho do Ministério Infantil.